| Themenbereiche |
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| 1. |
Durchführung von Arbeitsplatzanalysen |
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Qualitative und quantitative Analyse bestehender Arbeitsplätze (Blickfeld, Greifraum, Körperhaltung, Handhabbarkeit, Beinraum, Arbeitshöhe uvm.) |
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Gefährdungsbeurteilung (Messung der Umgebungsbelastung wie Lärm, Vibration, Beleuchtung usw.) |
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Aufzeigen von Potential für die Produktivitätssteigerung |
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| 2. |
Optimierung des Arbeitsplatzes nach
ergonomischen Gesichtspunkten |
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Verbesserung von Produktentwicklungsprozessen |
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Steigerung der Effektivität / Produktivität
am Arbeitsplatz |
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Reduzierung der körperlichen Belastung |
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| 3. |
Ergonomische Hilfsmittel / Produktberatung |
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Auswahl geeigneter Hilfsmittel (Hebehilfen, Steuerelemente usw.) |
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Entwicklung von speziellen Hilfs-/Arbeitsmitteln (siehe Produktgestaltung) |
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| 4. |
Betriebliche Gesundheits-
Förderung |
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Stressreduktion / Stressmanagement |
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Burnout-Prophylaxe |
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Erlernen von Körperübungen / Therapie
und Training |
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